Programa oferece oportunidade para mulheres entre 18 e 30 anos que queiram obter qualificação e se capacitar para trabalhar na empresa

Foto: Vale/Divulgação

A Vale disponibilizou, nesta segunda-feira (12), as inscrições para o Programa de Formação Profissional da Vale (PFP). Ao todo, serão cerca de 170 vagas destinadas exclusivamente para mulheres e pessoas com deficiência, divididas pelos estados do Espírito Santo, Minas Gerais e Pará. As informações são do jornal Estado de Minas.

Serão 44 vagas para o Espírito Santo e 101 para o estado do Pará. Já as outras 25 vagas para Minas Gerais estão distribuídas entre as cidades de Itabirito, Nova Lima, São Gonçalo do Rio Abaixo e Barão de Cocais. Os interessados têm até o próximo dia 23 para se candidatar às oportunidades. As incisões vão até o dia 23 de julho e os interessados devem se inscrever pelo site www.vale.com/oportunidades.

O programa oferece qualificação profissional para capacitar jovens a desempenhar funções operacionais e técnicas em diversas áreas de negócio da Vale. Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), as vagas são destinadas a pessoas entre 18 e 30 anos, com formação no Ensino Médio Regular ou em Cursos Técnicos de Nível Médio, de acordo com a vaga. O período de aprendizagem teórica dura de quatro a seis meses e a prática ocorre nas instalações da Vale ou do Senai.

Complexo Industrial de Tubarão, em Vitória, no Espírito Santo – Foto: Divulgação/Vale

De acordo com Mira Noronha, gerente global de Atração de Talentos da Vale, o programa é a principal porta de entrada para cargos operacionais e técnicos na Vale e tem papel importante na construção de uma Vale ainda mais diversa e inclusiva. “Queremos atrair e qualificar mulheres e pessoas com deficiência, porque estamos comprometidos em promover um ambiente cada vez mais diverso, em que as singularidades de cada pessoa sejam valorizadas e todos tenham igualdade de oportunidades para desenvolver seu potencial"

O processo seletivo ocorrerá entre os meses de julho e outubro e será dividido em cinco etapas: inscrições on-line; provas de conhecimentos on-line; entrevistas on-line em grupo; painel virtual com gestores e exames médicos admissionais. A previsão é de que o início da formação aconteça em novembro.

Além de bolsa-auxílio, os selecionados receberão os benefícios de vale atividade física (Gympass); reembolso creche e pré-escola; assistência médica, odontológica e farmacêutica. Também terão acesso ao Apoiar, programa de assistência ao empregado que dá suporte jurídico, financeiro e psicológico; férias remuneradas; seguro de vida; vale-refeição ou refeitório no local de atuação; vale-transporte ou transporte no local de atuação; vale cesta de Natal, dentre outros benefícios.

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