Novo processo seletivo do concurso do INSS deve acontecer este ano
04 de janeiro de 2023Novo ministro do Trabalho, Luiz Marinho, afirmou que um novo edital seria necessário pela falta de funcionários
INSS – Foto: Divulgação
Um novo edital do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para 2023 está em discussão devido a falta de funcionários para atender a população. Hoje, são mais de 5 milhões de pessoas na fila do órgão.
Em dezembro de 2022, o novo ministro do Trabalho, Luiz Marinho, afirmou que um novo processo seletivo para o Instituto seria importante para o funcionamento do INSS.
"É preciso mais servidores por que a fila hoje é virtual, mas há milhares de pessoas que não têm acesso à internet, nem dominam a ferramenta", afirmou em entrevista ao Correio Braziliense.
Para a convocação de um novo edital, no entanto, é necessário que todos os aprovados no processo anterior sejam convocados.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) também mencionou a necessidade do aumento do número de funcionários em dezembro. Nas suas redes sociais, o presidente afirmou que o aumento traria maior agilidade para o serviço prestado pelo INSS.
A equipe de transição também havia demonstrado interesse em preencher as vagas necessárias para o funcionamento completo do órgão. Foi sugerido a abertura de mais mil vagas para o próximo edital para técnicos.
O INSS, inicialmente, solicitou ao Ministério da Economia a disponibilização de 7 mil vagas apenas para a área técnica do órgão. O instituto também solicitou o preenchimento de mais de 1,5 mil vagas para analistas, com exigência de nível superior.
Em 2022, no entanto, foram oferecidas apenas mil oportunidades para o setor durante o processo seletivo de 2022. Junto aos aprovados como reservistas, serão convocados um total de 3.373 novos servidores para o órgão.
Recentemente, o órgão divulgou pelo Diário da União os convocados para a segunda etapa do processo seletivo do Concurso do INSS. Todos os resultados finais da avaliação foram compartilhados até o dia 28 de dezembro.
(Fonte: iG)