Vagas para consultores técnicos destacam a importância de especialistas que acompanham o produtor rural de perto

Sede da Nater Coop, em Santa Maria de Jetibá, no ES – Foto: Divulgação

Em um cenário de constante evolução no campo, cresce a demanda por profissionais capazes de apoiar produtores rurais na adoção de tecnologias, no planejamento das atividades e na tomada de decisões que impactam diretamente os resultados das propriedades. Atenta às necessidades identificadas do setor, a Nater Coop está com vagas abertas para os cargos de consultor técnico de campo e consultor técnico de loja num universo de 18 oportunidades de emprego em diferentes áreas de atuação. As duas posições são voltadas a profissionais com formação técnica na área agropecuária e perfil focado no relacionamento, no atendimento e no suporte aos cooperados e clientes da cooperativa.

Os consultores técnicos conectam o conhecimento especializado à realidade do campo. Seja em visitas às propriedades rurais ou no atendimento direto aos produtores nas lojas agropecuárias, seu papel é essencial na orientação sobre manejo, soluções produtivas e uso adequado de tecnologias e insumos. “Além de garantir produtos e serviços de qualidade aos nossos cooperados e clientes, também é nossa missão estar ao lado do produtor em suas decisões. O consultor técnico tem justamente esse papel, que é compreender as necessidades de cada propriedade e contribuir com orientações que gerem valor e desenvolvimento sustentável para o negócio”, afirma Marcelino Bellardt, CEO da Nater Coop.

Uma profissão cada vez mais estratégica - A evolução tecnológica do agronegócio ampliou a relevância desses profissionais. Os consultores técnicos são cada vez mais necessários para traduzir dados em recomendações práticas e aplicáveis ao dia a dia do produtor.  Mesmo atuando longe dos holofotes, esses profissionais estão na rotina de milhares de produtores rurais, acompanhando os desafios de perto, apresentando soluções compatíveis com cada realidade produtiva e auxiliando na identificação de oportunidades de melhoria nas propriedades.

De acordo com Bellardt, esses profissionais podem atuar em diferentes frentes na cooperativa, sempre em busca de apoiar o desenvolvimento dos cooperados e fortalecer os negócios no campo. O consultor técnico de campo, por exemplo, trabalha diretamente nas propriedades rurais, prestando assistência técnica especializada, orientando sobre o manejo das atividades agropecuárias, acompanhando resultados e contribuindo para a adoção de práticas mais eficientes e sustentáveis. Além disso, atua nos processos de venda e pós-venda, fortalecendo o relacionamento com os cooperados e identificando novas oportunidades de atendimento. Já o consultor técnico de loja tem uma atuação consultiva nas unidades da cooperativa, auxiliando clientes e cooperados na escolha das soluções mais adequadas para suas necessidades.

Para quem busca crescimento profissional no agronegócio, a função oferece uma combinação valorizada pelo mercado: conhecimento técnico aliado à capacidade de construir relacionamentos de confiança. “Quem escolhe essa carreira encontra um ambiente dinâmico, com contato direto com as transformações do agronegócio e com a oportunidade de gerar impacto real no dia a dia dos produtores. É uma atuação que exige atualização constante, mas que também proporciona aprendizado contínuo e proximidade com a evolução do setor”, afirma o CEO da Nater Coop.

Ao priorizar a contratação de profissionais para essas posições, a Nater Coop reforça seu compromisso com o fortalecimento do cooperativismo e com o desenvolvimento sustentável do agronegócio.  Além das vagas para consultor técnico de campo (4) e consultor técnico de loja (2), no momento a cooperativa está com outras 12 oportunidades de trabalho abertas em diferentes áreas de atuação. Informações detalhadas sobre as vagas podem ser encontradas no Portal de Talentos da Nater Coop, no endereço https://natercoop.portaldetalentos.senior.com.br/jobs.