Retorno será gradual, inicialmente com 25% dos colaboradores do turno diurno e 25% do noturno

Em todas as plantas, foi reforçado o sistema de higienização dos locais de uso comum – Foto: Vinicius Pauletti/Divulgação/CP

Após 20 dias de férias coletivas, a Marcopolo retoma as atividades de forma parcial nas unidades de Caxias do Sul (RS) e do Rio de Janeiro, nesta segunda-feira (13), adotando medidas de prevenção e combate ao novo coronavírus e recomendações dos órgãos de saúde e governamentais.

Já a planta localizada em São Mateus, no Espírito Santo, a data de retorno às atividades ainda está em avaliação.

A empresa possui uma equipe médica de plantão nas unidades com um protocolo completo de triagem, atendimento e encaminhamento de quaisquer casos suspeitos que possam ser identificados em seu quadro funcional, atendendo também de forma remota os colaboradores que permanecem em casa e suas famílias.

Em Caxias do Sul, seguindo as orientações do decreto municipal 20.855, retornam ao trabalho 25% dos colaboradores do turno diurno e 25% do noturno, sendo a maior parte de áreas de produção.

As unidades Ana Rech e San Marino, que concentram a maioria dos colaboradores, contarão com ambulatórios de triagem para facilitar o atendimento e orientação. Os ônibus de transporte de colaboradores destas unidades, e também da unidade Planalto, operarão com metade da ocupação, para manter a distância mínima de segurança entre os passageiros, serão higienizados entre as viagens e os trabalhadores usarão máscaras de tecido durante o trajeto. Na unidade Rio de Janeiro, localizada em Xerém, devem retornar cerca de 50% do quadro de colaboradores.

Em todas as plantas, foi reforçado o sistema de higienização dos locais de uso comum, como vestiários, restaurantes, banheiros, acesso a elevadores, corrimãos e catracas. Logo na chegada, os colaboradores terão a temperatura verificada com medidores infravermelho e, se necessário, serão encaminhados aos ambulatórios para orientação.

Nos postos de trabalho será redobrada a atenção para manter a distância mínima, além do uso dos EPIs de acordo com a função e máscaras de tecido fornecidas pela empresa. Também foram adotadas ações preventivas como demarcação de locais para manter a distância recomendada entre as pessoas e vários outros processos internos foram feitos para garantir a saúde e a segurança dos colaboradores.

Valedoitaúnas/Informações Correio do Povo