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IBP debate impactos da revisão da NR-1 sobre saúde mental no trabalho

20 de maio de 2026

Evento no Rio de Janeiro discutirá riscos psicossociais, cultura organizacional e novas responsabilidades das empresas na gestão de saúde e segurança

 IBP debate impactos da revisão da NR-1 sobre saúde mental no trabalhoFoto: Divulgação

O Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (IBP) promove nesta quinta-feira (21), a partir das 14h, o Papo Técnico NR-1, encontro voltado a discutir os impactos da revisão da Norma Regulamentadora nº 1 sobre a gestão de riscos psicossociais e saúde mental no ambiente de trabalho. O evento será realizado na sede do IBP, no Centro do Rio de Janeiro, e as inscrições são abertas ao público pelo link.

A programação reunirá especialistas para tratar, de forma objetiva, das principais mudanças trazidas pela revisão da NR-1 no dia a dia das empresas, dos impactos dos riscos psicossociais na gestão de pessoas e na cultura organizacional, além das tendências e debates atuais sobre saúde mental no contexto profissional.

“A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema periférico e passou a fazer parte da agenda estratégica das organizações. A revisão da NR-1 reforça a importância de olhar para os riscos psicossociais de forma preventiva, estruturada e integrada à gestão de saúde e segurança”, afirma Karla Pereira, coordenadora do GT NR-1 do IBP e psicóloga do Trabalho da BRMED, que será moderadora do encontro.

O evento também apresentará, de forma resumida, dois trabalhos técnicos relacionados ao tema. O primeiro aborda um programa de acompanhamento e gestão da saúde mental do trabalhador offshore, com foco em monitoramento contínuo, apoio psicológico proativo e redução de riscos operacionais associados à saúde mental. O projeto já realizou mais de 30 mil atendimentos a trabalhadores offshore e propõe uma abordagem preventiva, baseada em check-ins emocionais antes do embarque.

O segundo trabalho trata da Resolução CFP nº 14/2023 comentada, que regulamenta a atuação de profissionais de psicologia na avaliação de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. O documento reforça que a avaliação deve considerar características individuais, processos de trabalho, ambiente, gestão, políticas de prevenção e mecanismos de proteção à saúde, à segurança e à integridade das pessoas trabalhadoras.

Participam do encontro Rodrigo Gris, gerente de Higiene Ocupacional e Ergonomia da Petrobras; Fernanda Sola, CEO/Head of Psychology da CEPEMRH; e Bruno Chapadeiro, professor da Universidade Federal Fluminense (UFF). A programação inclui pitches dos especialistas, atividade interativa com o público, painel de respostas e momento de networking.

Serviço
Papo Técnico NR-1 — Saúde mental no trabalho: o que muda com a revisão da NR-1?
Data: 21 de maio
Horário: a partir das 14h
Local: Sede do IBP — Av. Almirante Barroso, 52, 21º andar, Centro, Rio de Janeiro

Inscrições gratuitas aqui.

Programação
14h — Welcome Coffee
14h30 — Abertura
15h — Pitch dos especialistas
15h30 — Atividade interativa entre o público
16h — Painel com respostas
17h15 — Encerramento
17h30 — Networking Coffee



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